我因为眼睛（角膜炎）病了好几个月，一般人只要一个星期或者说半个月就好，但我却得了几个月才好，（我所在的公司是化工厂），因为这样所以请假时间比较长，（专家都问我是不是经常接触挥发性的化学性刺激物品，我回答是，得到专家建议尽量少接触）但是病好后，却得到这个解雇的结果，我也认了。只是我想问清楚离职和解雇有何不同？待遇又如何？我听说如果离职的话最多给个基本工资（一个月基本工资是800元），但是解雇却是平均工资（平均工资估计有1500-1600左右），公司告知我说离职也包含别的意思，没区别，只是体检要用的而已，我觉得没有那么简单，但是却对里面的含义不是太清楚。 我眼睛花了几千（我怀疑与公司化学物品有关，可是找不到有力的证据，不知道职业病防治所能不能查出），现在却遇到公司这样做，我心里很不舒服，先请各位专家帮忙答疑，小子在这多谢了。
合同纠纷
2010-10-05 17:42:39
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离职一般是自动辞职就没有补偿，但是解聘就是公司辞退，在这种情况下，公司违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
