劳动法解雇员工的规定
2019-06-01 05:04
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精选案例解雇员工的咨询应当支付10天的工资。
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劳动法员工处罚规定你好，不合理。
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劳动法对解雇长期没有签订劳动合同临时用工的规定你好。1、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。如需法律帮助，可直接来电咨询。（咨询免费）
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劳动法辞退员工规定看鉴定，结果
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