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新三险非过渡就没有生育保险和失业保险吗
2020-06-21 20:36
找法网官方整理
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精选案例
因工作未满十个月未交满十个月的生育险，没有生育津贴，公司能有基本工资吗？产假期间保险是公司和个人分别
没有生育津贴，单位就应支付工资。
同事离职发现问题单位只给交养老和医疗保险，其他都没有交。要是新单位给交五险一金之前没交的三险和一金是
应当由个人补齐。
和别人发生口角！单位不上班了！失业险有效吗！也有可能没有给我交失业保险！我怎么办！请教
连试用期还没有到，无效。。。。
单位已有三个月没有缴纳五险；保险关系不能转出到新单位，这种情况我可以提出劳动仲裁吗？可以申请赔偿金吗
你的情况应当去仲裁，否则很难维护自己的合法权益？我可以帮你代理
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