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没有生育保险产假工资
2020-06-20 00:03
找法网官方整理
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精选案例
在私企工作.八月份的预产期.公司给产假但是不给工资..生育保险当时因为社保过了核算期没有交上....
产假工资福利正常,合同应当续签。
我是男的,老婆没有保险。生了孩子,去取生育金。转账到公司,然后公司要扣除生孩子时候的产假工资。这个合
生育金是产假期间的工资,如果单位发放了工资低于社保发放的这部分工资,公司需将差额补足给你,单位应当是给你的这部分钱。具体的可以打电话到12333社保电话具体咨询
有没有工资,现在假期到了要回去上班,公司却说产假的工资取消,生育保险都要自己交,公司这样合法吗?
可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
产假工资收到16500元,生育保险金是18200元,有没有包含在里面呢?
你好!这个一般是可以协商解决的了。
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