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怀孕停薪留职 社保
2020-06-20 02:04
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精选案例
怀孕5个多月停薪留职公司不给缴社保
不合法,只要劳动关系存在,单位就应该为你缴纳社保。
怀孕后公司要求停薪留职还会帮交社保吗
你好,应当继续帮交社保。
社保也买了四年,也签了劳动合同,现在怀孕了3个月,公司不想跟我办,想我辞职,请问我能办停薪留职吗?
目前的情况,还没有产假期。如果身体不适,可以住院治疗休病假。停薪留职不是法定的政策,单位内部掌握。
怀孕4个月,公司搬迁新办公室,甲醛超标,孕妇若是停薪留职,社保是由公司全缴纳嘛?
建议和单位协商 。
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