员工停薪留职 缴纳社保
2020-06-20 01:45
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精选案例员工在本单位上班，因在原单位停薪留职出来到我单位工作社保在原来的单位缴纳，由于我单位经营不善停业与单如果是单位提出解除的，你可以依法委托律师主张相关待遇。
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员工刚怀孕，停薪留职，公司还要给她缴纳社保么（公司部分）1.需要的。 2.且女职工在三期内，工资待遇不便，单位要继续发放工资和福利的。 3.同时可以享受生育保险待遇
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想咨询个劳动保障问题，未在劳动用工合同期满用人单位主动提出让员工停薪留职并不缴纳社保这一做法违法吗？不符合法律规定，应该按蔻合同仍然存在处理。
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转正员工，未满半年，现怀孕需要休息，公司要停薪留职，要员工自费缴纳社保。应该怎么做公司违法，协商不成申请劳动仲裁
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