国企员工停薪留职
2019-05-07 22:31
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精选案例关于企业员工停薪留职等相关问题查证诊断书真实性 如果存在虚假情况 可以要求职工在规定的时间到岗 如果未按时到岗 可以解除劳动关系 但必须采用书面通知
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国企女员工退休年龄一般来说国企女职工的正常退休年龄：女工人是50岁，女干部是55岁，经劳动和社会保障部门认定的有毒有害或重体力工种可以提前五年退休。但目前为止没有延长退休年限的规定，个别地区的返聘不属于劳动法的规定范畴。
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国企员工盗卖废电缆申请复议
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国企有权利开除员工吗企业什么情况下可以开除员工||| 根据《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 《劳动法》第二十六条：劳动者患病或者非因工 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/57107.html" target="_blank">详细>></a>
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