理解企业合并
2019-06-14 02:24
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精选案例企业依据职工奖惩条理解除劳动合同合法吗职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名. 你的旷工15天是不是连续旷工？ 详情电话联系或当面咨询
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异地企业合并您说的情况属于吸收合并，通俗的说即兼并，需要股东会决议，签署合并协议，通知债权人，并办理相应的解散、变更登记等。建议委托律师办理，避免不必要的风险和麻烦。
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企业吸收合并，被合并企业已注销，其名下的车辆和牌照怎样过户给合并企业，因为车管所需要两个公司的营业执去车管所现场咨询
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准备合并公司，请问企业并购方式有哪些呢？你好，你这种情况是为了取得相对多的竞争优势，通过企业并购是可以达到这种目的的，但要在你想要并购的企业的价值被公众低估的情况下，才适合采取这种方式去取得竞争优势，其中企业并购主要有公司合并、资产收购和股权收购三种方式。
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