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并购企业流程
2019-06-14 04:43
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精选案例
企业并购后对员工有影想吗
可能有影响,存在依法解除劳动合同、继续履行原合同以及解约后签订新合同的三种可能。
请问企业采取吸收合并方式收购的,收购企业是否需要进行清算?被收购企业是否需要进行清算?谢谢!
吸收合并方式并购的,被收购企业不需要进行清算;收购企业继续存在,也不需要进行清算。只需要按照法律规定的程序完成公告、通知债权人、提供债务担保、合并财务报表等手续。如有法律服务需求,可与本律师联系办理聘请法律顾问事宜。
问一下资产并购重组基本流程是什么,需要注意些什么
你好,资产并购重组流程如下: 1、收购方与目标公司或其股东进行洽谈,初步了解情况,进而达成收购意向,签订收购意向书。2、收购方在目标公司的协助下对拟收购的目标公司资产及其上权利进行清理,进行资产评估,对目标公司的管理构架进行详尽调查,对职工情况进行造册统计。3、收购双方及目标公司债权人代表组成小组,草拟并通过收购实施预案。4、债权人与被收购方达成债务重组协议,约定收购后的债务偿还事宜。5、收购双方正式谈判,协商签订收购合同。6、双方根据公司章程或公司法及相关配套法规的规定,提交各自的权力机构如股东会就收购事宜进行审议表决。7、双方根据法律、法规的要求,将收购合同交有关部门批准或备案。8、收购合同生效后,双方按照合同约定履行资产转移、经营管理权转移手续,除法律另有规定外,应当依法办理产权变更手续。
帮叔叔问问上市公司并购重组流程是怎样的
您好,公司并购基本流程基本如下:首先,在并购决策阶段企业要与财务顾问合作,根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。之后并购目标选择定性选择模型 并购时机选择通过对目标企业进行持续的关注和信息积累,最终确定合适的企业与合适的时机。并购初期工作根据中国企业资本结构和政治体制的特点,与企业所在地政府进行沟通,获得支持,这一点对于成功的和低成本的收购非常重要,当然如果是民营企业,政府的影响会小得多。应当对企业进行深入的审查,包括生产经营、财务、税收、担保、诉讼等的调查研究等。并购实施阶段与目标企业进行谈判,确定并购方式、定价模型、并购的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作,确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题。
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