辞退员工补偿什么时候发
2019-12-07 04:04
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精选案例辞退员工该如何补偿？单位法定代表人的更换不影响责任的承担；单位的行为已经违反我国劳动法和劳动合同法的规定，你可以要求单位赔偿你经济补偿金、加班工资、未签订合同应当支付的双倍工资等。
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辞退员工如何补偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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公司辞退员工补偿你好，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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