被辞退怎么申请补偿
2019-11-11 14:55
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精选案例在职两年，因为怀孕，被公司辞退请问申请的经济补偿是多少？怎么计算？劳动部门投诉
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却还招到公司不公平辞退，我应该怎么处理我父亲这件事，有没有被辞退的一些特殊补偿？能不能申请劳动仲裁？你好，被工厂辞退可以要求工厂支付经济补偿金，经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金，不满六个月的支付半个月，满六个月不满一年的支付一个月补偿金。另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。建议和工厂协商解决，协商不成可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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19年3月底被公司辞退期间一直没有签署劳动合同，公司补偿了一个月底薪，请问怎么申请劳动仲裁你好，准备好对应的劳动合同，银行流水，用人单位信息，写好仲裁申请书，即可申请仲裁。
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工作还差一星期满半年，突然被辞退。公司有成本预算把我辞退。我该如何申请补偿？补偿金怎么算？非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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