用人单位不得安排未经
2019-08-15 01:34
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精选案例用人单位未经过劳动者同意私自更改劳动者的可以申请仲裁
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未经本人同意,用人单位擅自更换工作岗位协商不成可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁可以起诉到法院解决。|||协商不成可以申请劳动仲裁，不服劳动仲裁可以起诉到法院解决。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_926991.html" target="_blank">详细>></a>
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用人单位责令关闭后,又安排新的岗位,不适你好，具体的问题是什么
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《职业病防治法》规定，用人单位不得安排具有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的职业，而且规定了用人单位违反具体案情是什么？
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