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10.1工资怎么算
2020-07-11 08:08
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精选案例
工资怎么算?
应该支付劳动报酬
怎么算工资?
一月法定工作日21.75天
有五天是2倍工资,但工资只发了600多,怎么算都不止这个数,难道钱就这样没了?
协商不成可申请仲裁
但单位违反劳动法,导致在上班时间晕倒在岗位上,请问在这期间,工资怎么算?是否可以算工伤?
如果是自身原因的,不属于工伤,单位应当按病假处理。
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