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劳动报酬约定不明确
2019-12-14 07:41
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精选案例
用人单位只签定两份合同,是否有效?合同内容与实际工作有出入,是否可以索要加班费...
只要是你签字的劳动合同都是有效的，如果超过每周40个小时，可所要加班费！
上了8天后由于该宾馆不能提供安全保护条件于是辞职并由工程部经理打了一张做了8天的工作证明。法院要求我提供人证或者要求该经理出庭。现在我如何再起诉。
可找其他证人作证。或者向劳动监察部门投诉。
我曾在武汉一家公司工作三年，合同到期后我办理了辞职手续，请问我那7个月的16%的工资能要的回吗
可以要求支付。
我的孩子在超市打工(假期短工)我的孩子又在为别的品牌打工,我认为这是违法的,对吗?
你好，以前干的还算的、
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