合同约定可以仲裁的一定要先仲裁吗
2020-01-31 06:55
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精选案例劳动仲裁证据一定要有劳动合同吗？你好，只要有证据证明存在劳动关系，如劳动合同、工卡、工资卡等。
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与当初口头约定的工资不一样，请问我们现在能申请仲裁吗？仲裁的话口头约定的工资能拿完吗？您好，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以在与用人单位发生劳动争议起一年以内申请劳动仲裁。您与公司已经签订了书面合同，口头约定的工资应该是不能拿完，但是拖延的工资可以主张，若您被公司合法裁员的话，您是可以主张经济补偿金的。
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在哪可以办理仲裁，可我的合同是一年呀！找仲裁能要回工资吗找公司所在地的区县人社局仲裁委申请劳动仲裁。。。。
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合同中约定仲裁的条款要怎么拟定呀，有了解的吗1、一定要写明仲裁委的名称，不要写错; 2、对于合同履行支付价款方可以考虑选择仲裁; 3、对于合同履行收受价款方，不建议选择仲裁。因为我国的法律只赋予了仲裁的被申请人享有很多救济渠道;而对仲裁的申请人没有什么救济渠道。一句话，你如果在仲裁中可能作为申请人，那么你不建议你选择仲裁的方式解决纠纷;你如果在仲裁中可能作为被申请人，那么你是可以选择仲裁
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