咨询专题
劳动合同未约定劳动地点
2019-07-03 00:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
我公司在遵守劳动合同约定的前提下调整一名员工的工作地点，但该名员工不愿服从，请问我公司可否要求她辞职
你好，合同中有明确条款约定可以调动岗位，公司可以调动。
办事处解散，公司安排回总部上班，劳动合同没有约定上班地点，公司有权变更上班地点吗？如何维权？
可以申请劳动仲裁
劳动合同约定的工作地点是广东2、请问如果劳动仲裁我是提2n是否可以要求公司支付工资？是否可以要求赔
您好，派遣公司涉嫌违法解雇，您可以要求2N赔偿。
劳动合同没有约定工作地点，从杭州拱墅区搬到杭州余杭区，相隔八九公里，不去的话有赔偿吗
没有。。。。。。。。。。。。。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
广东职工劳动合同
财会
9999人浏览
建造师人事挂靠合同书
合同范本
9999人浏览
最新营销总监聘用合同
聘用合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没签劳动合同是否违法？
对于只签了主播合作协议，没签劳动合同的情况，常见处理方式有：一是尽快补签书面劳动合同，以符合法律规定
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法规定怎么算旷工。生病公司只给了6个月的病假，6个月假期
不构成旷工。操作如下：1. 收集请假记录作为证据；2. 与公司人事沟通，解释情况并表达诉求；3. 若
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期两天半多才不要我?
对试用期被辞退，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与雇主沟通了解原因，协商不成再考虑劳动仲裁或法
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
工作未开始就交了押金，一天没干能要回来吗？
常见的处理方式为向用人单位直接索要，或向劳动保障部门投诉。若用人单位态度良好，可直接协商退回押金；若
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用≠事业编。操作：1.查询编制名单，确认是否在编；2.咨询单位人事，了解合同性质及待遇；3
劳动法规定17岁算不算童工
重申一遍，17岁员工不属于童工范畴。企业应采取以下措施应对：首先，核实员工年龄信息，确保合法合规；其
五一劳动节放假几天时间?
五一劳动节放假问题，常见处理是遵守法规放假或支付加班费。单位应依据《全国年节及纪念日放假办法》安排，
病假期满解除劳动合同怎么赔偿?
病假期满解除合同常见处理方式为支付经济补偿金或提前通知并支付额外工资。选择方式需考虑劳动者工作年限、
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
