试用期劳动合同要签么
2019-07-07 01:41
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精选案例试用期未签劳动合同被辞如何维权？你的说法正确，没有签订书面劳动合同，赔偿双倍工资
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试用期不签劳动合同吗？试用期也要签订劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期过了不签劳动合同可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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试用期过了，我提出要签劳动合同，老板说社保都给您交了合同签不签没用，现在老板要辞掉我，我问老板多要一没有签合同可以主张双倍工资。被辞退，可以要求单位支付经济赔偿金
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