发明专利优先权期限为
2019-08-08 03:32
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精选案例我于2005年6－30日来到地纬赛博公司上班，单位规定试用期为三个月，三个月后和我签订了正式劳动合同，期限为一年，本人于06－4－20辞职，单位让我交纳两个月的违约金，违约问题合同上有规定的，但是我签可以.
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我刚上班10天，签订了劳动合同，期限为三年，试用期为三个月，领导说三月之内学不会让自动离职，请问是这试用期内，可以提前三天书面通知用人单位解除合同
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想帮儿子申请发明专利，请问个人发明专利几年保护期啊你好，专利保护期限不因民事主体的资格变更而变更，专利保护期限由专利的类别决定。我国专利分为：发明专利、实用新型专利以及外观设计专利。保护期限为：发明专利的保护期限为二十年，实用新型专利和外观设计专利的保护期限为十年，均自申请日起计算。
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工作三个月，入职时谈好试用期工资及期限为一个月，转正后购买社保。结果并没有按约定转正工资及购买社保您好，您签订了合同吗？没有签订的话，工作服、工作牌等能证明劳动关系的都可以。没有买社保的话，还可以主张经济赔偿金。您可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。如果您还需要进一步的帮助，您可以来电咨询。
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