确认劳动关系仲裁申请书范本
2019-07-17 01:23
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精选案例确认劳动关系可以的。只要您能提供证据，形成证据链证明事实劳动关系的存在，就可以了。
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确认劳动关系主要看施工队是否具有用工主体资格，如果没有则和甲公司确认劳动关系。
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集体劳动仲裁申请书范本你好，可聘请律师代写。
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劳动关系确认您好，由公司承担用工主体责任。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
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