领导干部被降职两级
2019-08-18 08:21
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精选案例妇女怀孕被降职降低工资怎么办／向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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休假时被降职降薪了该怎么办？如你不失职，也对此无过错，则公司降薪是违法的，可向公司书面异议或到劳动部门投诉或申请仲裁。如需法律帮助，可与我电话联系。
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申请职业病后+被降职合法吗要看被降职的具体原因是什么？
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被公司降薪降职若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
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