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调岗后解除合同通知函
2019-09-09 11:41
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精选案例
因工作得了腰间盘突出症，因调岗跟领导又闹得不欢，调岗后不让加班，我该怎么办？
您好，建议去申请认定工伤，向单位索赔，其他侵权建议向劳动监察投诉。
如果公司调岗，员工调岗后公司觉得还是不能胜任，要解除合同，属于合法解除吗？有N年就补偿N个月的
要看劳动合同的约定，一般属于违法解除，可以要求经济赔偿金。
约定：并调岗后的薪资待遇按照新岗位工资标准执行。是否合法有效，我现在被调岗调薪，如何维权？
可以在劳动合同中约定 。
公司由于内部调岗后，员工调岗通知书已经签字，该怎么维权
同意调岗也就是双方一致同意变更劳动合同了，单位没有违法
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