咨询专题
重庆市企业职工养老保险缴费标准
2019-09-29 06:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
广东省属破产企业职工养老保险个人缴费比例
你好,咨询社保局
大连2015年7月以后个人养老保险缴费最低标准
咨询社保部门
养老保险如何计算?有人知道具体的缴费标准吗
您好,建议您到社保中心仔细询问一下。
最新的企业养老保险缴费标准是怎样的?
您好,您的问题已经知悉,现在回复如下:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
点赞
分享
相关知识推荐
企业职工养老保险可以补交吗
社会养老保险
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
企业职工基本养老保险比例
社会保险
9999阅读
什么是职工养老保险?
其他养老保险
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
机关事业单位社会养老保险费的缴纳比例
机关事业单位养老保险
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
签了试用期的劳动合同,可以提出辞职吗?
试用期辞职常见方式为提前通知用人单位。若用人单位无过错,提前3日书面通知;若用人单位有过错,如未按时
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司不安排工作也不辞退,被晾干怎么办?
常见处理方式为投诉举报或申请劳动仲裁,以及书面辞职要求经济补偿。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
用人单位罚款了,是否合法?
处理此类问题,你可先要求单位说明罚款理由并协商,不成则申请调解,再不成可申请仲裁。选择方式时,应考虑
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
劳动合同正规起止日期怎么写
劳动合同起止日期常见处理为入职日为起始,离职或合同期满为终止。选择时需确保与用工实际相符,避免法律纠
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
北京哺乳假规定具体上是多少天
在具体操作上,北京地区的女职工在享受哺乳假时,应遵循以下步骤:首先,确认子女出生后的一年内,每天享有
在工厂上班若是超龄了还可以继续留用不
从法律角度,针对不同情况,超龄员工继续留用的具体操作如下: 1. 若员工虽超龄但身体状况良好,双方
5月1日劳动节法定假几天
劳动节法定假期处理方式为调休或补假。若假期与周末重合,通常通过调休或在工作日补假来确保员工休假权益,
做私人家教是否属于劳动关系
再次强调,私人家教并不属于劳动关系范畴。为了有效管理这种雇佣关系,建议采取以下措施:首先,明确双方的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权