什么是职工养老保险？

　　一、什么是职工养老保险

　　职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

　　二、职工养老保险的领取条件

　　1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；

　　2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；

　　3、个人累计缴费时间满15年。养老保险若出现缴费中断现象，可延续缴费或者一次性缴费至15年，均可享受养老保险的相关待遇。

　　三、享受的待遇

　　1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

　　2、享受基本养老金的正常调整待遇。

　　3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

　　4、死亡待遇：

　　（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；

　　（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；

　　（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

　　四、关于职工养老保险的相关问题

　　1、参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员，继续缴费至满15年时，办理按月领取基本养老金手续.

　　个体参保人员工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。

　　2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

　　以上就是关于职工养老保险的具体内容，如果还有其他问题，请咨询找法网律师！