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花都劳务派遣
2019-11-08 03:11
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精选案例
在2006年5月公司要求与劳务派遣单位签订劳动合同,请问工龄怎么算?终止劳动合同如何补偿?
你公司是规避法律,应当连续计算你的工龄,终止合同从08年开始计算补偿.
去人力资源找工作,她居然是劳务派遣老招的,面试通过了,不知道会不会影响什么?
没有影响。
我去年11月与沈阳一家劳务派遣公司签一为期2年的劳务合同,我的要求合理吗,还是起诉用人单位?
要求合理。进行劳动仲裁,要求派遣公司和用人单位承担责任。
我最近和公司发生劳动纠纷,现已将劳动仲裁申请书提交至仲裁办,这样做对于我个人的利益有什么好处和坏处呢?
1、已复; 2、需要进一步咨询,法律帮助,电联。
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