你好我去年11月与沈阳一家劳务派遣公司签一为期2年的劳务合同，被派往沈阳桃仙机场工作，今年2月底用工方口头通知我说我已经到55岁，保险公司不在接受我的人身意外险，单位不能再让我继续上班了，并且只能给我办个月的工资补偿，我说单位应该提前30天用书面形式通知我，既然没提前30天通知我，我要求补偿我1个月工资，单位不答应，我的要求合理吗，如果合理，我是起诉派遣公司，还是起诉用人单位？谢谢
合同纠纷
2012-03-03 19:27:34
共有2位律师解答
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要求合理。进行劳动仲裁，要求派遣公司和用人单位承担责任。
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你的要求合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
