劳务派遣工但工资是用人单位发的
2019-08-08 03:52
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精选案例我是劳务派遣工,被用人单位退工,能得到赔工作的单位是用工单位，派遣公司是用人单位，你应该是被用工单位退工了。被用工单位退工后，如果与派遣公司签的合同尚未到期，则派遣公司应当再给你安排其他工作，未安排工作期间，按你们双方约定的工资照发，未约定工资的话，按最低工资标准发放。这种情况是没有赔偿的，除非派遣公司把你辞退，这时是有补偿的。
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我是劳务派遣工在用人单位出得工伤在所在地你和劳务派遣单位存在劳动关系。
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我是劳务派遣工到央企工作，以前工资是65你好！可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。（10个月工资）
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我是通过劳务派遣方式招录的员工，由于用人单位没有和劳务派遣公司协调好，劳务派遣公司每月40元的劳务费从我们工资里扣除与劳务派遣公司协商处理。
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