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我是通过劳务派遣方式招录的员工，由于用人单位没有和劳务派遣公司协调好，一直没有与我们签订合同，现在已经用工10个月了，准备与我们签订合同，社保在前十个月一直没有买产生的滞纳金被要求自己支付，劳务派遣公司每月40元的劳务费从我们工资里扣除，合理吗？

合同纠纷

2017-08-23 07:53:40

与劳务派遣公司协商处理。
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黄佳园劳动专业律师

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