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全国通用工伤赔付计算表
2020-02-17 06:02
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精选案例
渭南十级工伤赔偿计算表
1、停工留薪期,原工资待遇不变。 2、一次性伤残补助金,本人6个月工资。 3、如解除劳动合同的话,单位支付一次性工伤补助金和伤残就业补助金,各是6个月上年度渭南市社平工资。 4、护理费,需要劳动能力鉴定委员会确认。 5、住院伙食补助费,按本单位因公出差标准的70%计算。
工伤赔偿计算表
你想问的是什么?
农民工工伤2级赔付计算方法
有伤残补助金、护理费、抚恤金等,可委托律师核算具体的赔偿金额
工伤赔付怎样计算
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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