咨询专题
工伤伤残赔付标准
2020-01-13 14:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
无名指从指甲上1个骨关节截肢在工伤鉴定中属于什么伤残级别?赔付的标准是什么?
伤残鉴定,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
洛阳市工伤9级伤残赔付标准
你好,九级工伤一次性伤残补助金为本人9个月的工资,一次性医疗补助金为八个月的本省上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为十六个月的平均工资,具体的数额可见面咨询。
因工伤至脚根骨粉碎变形,能评几级伤残?怎么赔付?标准是多少?
主要看对脚的功能是否造成影响,但至少是十级伤残,具体应当以鉴定为准。如果构成十级伤残,应当支付7个月一次性伤残补助金,如果和单位解除劳动关系还有4个月一次性工伤医疗补助金和8个月一次性伤残就业补助金。
工伤十级伤残赔付标准
您好,您咨询的是工伤赔偿问题。 (1)、认定完工伤后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (2)、买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。提出工伤认定申请。 (3)、应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤骨折算几级伤残
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残等级的赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔付协议书范本
电话报税
9999人浏览
因工伤残待遇有哪些?
工伤待遇
9999人浏览
工伤赔偿伤残标准
工伤伤残赔偿
9999人浏览
工伤赔付协议
财会
9999人浏览
因工伤致终身残疾差额损失单位须赔
民法案例
9999人浏览
工伤伤残赔偿金标准
工伤伤残赔偿
9999人浏览
最新工伤赔付协议书
财会
9999人浏览
伤残工伤赔偿标准
工伤伤残赔偿
9999人浏览
工伤伤残赔付标准是多少
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿伤残待遇标准
工伤伤残待遇
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤赔付标准
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤认定伤残等级赔付标准
工伤认定
9999人浏览
工资是店长的能做为证据吗?
可以,但需综合考量。工资记录需真实、合法,与其他证据相互印证,如工作证、考勤记录等,形成完整证据链,
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
高考后暑假工会对大学方面的学习或工作有影响吗
您好,暑假工对大学或工作没影响。
诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系
这个月怎么还没发放
针对未发放工资问题,首先尝试与雇主沟通,了解具体情况并要求尽快发放。若沟通无果,可向当地劳动监察部门
我自己是童工举报自己可以吗
可以举报,发现童工情况应及时向劳动行政部门反映,由其责令用人单位改正并处罚。同时,可寻求法律援助,确
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权