工伤方面的赔付
2019-08-16 00:34
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我单位一员工2008年11月工伤，09年12月工伤鉴定8级，我单位应赔付多少一次性伤残补助金八级伤残为１０个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，八级15个月。
-
但是第二次住院其间公司什么也不给报销，请问我还能得到什么赔偿，怎么走程序发生工伤，所有的治疗费用全部报销，治疗期间原工资继续发放。鉴定为九级伤残的，发给8个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动合同时，单位发给约近7万元的一次性工伤就业、医疗补助金。具体请电话联系。
-
我在打井期间中指由指甲盖被挤没不知能评几级工伤和该如何赔付指甲盖被挤掉，评不上工伤级别，可以申请认定工伤，认定后可以享受工伤医疗待遇和医疗期。
-
2006年 我在工作时间呗单位玻璃把右腿跟腱完全割裂,现在行走都有困难,请问,这种情况应算几级伤残?需要通过鉴定确定
点赞
分享
相关知识推荐
加载中