劳动和合同违约金怎么算
2020-06-24 01:18
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精选案例劳动合同 违约金用人单位不交社保，且加班没有加班费的话，职工可以解除劳动合同且不用承担责任，同时还可以主张你的加班费、那三个月的社保费用、以及经济补偿金。单位扣毕业证更是没有任何依据的。如有需要，可来电详细咨询。
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聘用合同违约金怎么算你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动合同违约金劳动合同违约金涉及到两个方面，一是单位委托培养，二是商业秘密。不知道你是那种情况，这要结合具体情况分析。建议你当面咨询律师。
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合同违约金怎么算?应该是按货款来计算的。
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