企业合并债务如何处理
2020-01-29 07:20
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精选案例企业该如何处理好这件事呢？1、没有法律规定一定有试用期； 2、没有法律规定试用期一定是工资打折扣； 3、除非劳动合同明确规定有试用期，明确讲试用期工资打折扣，否则； 工资打折扣就是克扣工资，是违法。 4、至于企业的规章制度必须经过民主程序指定，并且有证据证明已经通知员工。
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