初创公司股权激励

没有违法，只是合同对你不利

上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列情形下不得转让： 　　（一） 本公司股票上市交易之日起1年内； 　　（二） 董事、监事和高级管理人员离职后半年内； 　　（三） 董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的； 　　（四） 法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。 上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。 　　上市公司董事、监事和高级管理人员所持股份不超过1000股的，可一次全部转让，不受前款转让比例的限制。

您好，对于非上市公司的企业内部股权激励一共有六步：第一步，从人力资本附加值、历史贡献、难以取代程度三个方面，来确定激励对象范围；第二步，进行人力资本价值评估；第三步，按照激励层面来确定激励的方式；第四步，按照企业战略确定股价增长机制；第五步，综合企业的战略规划期、员工的心理预期、工作性质确定激励周期；最后就是签署一个授予协议。谢谢！