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境内子公司员工股权激励管理办法
2019-12-16 04:06
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公司当初为了激励和留住骨干,分给骨干员工干股,但是现在骨干要离开公司,能否收回股权?
干股并非真正意义上的股权,干股的持有人不享受股东的权利义务,只是在条件成就时有权获得公司的相应奖励。故离职时公司应该根据干股设置规则发放奖励,也有权收回相应干股。
国企的海外子公司,与员工签订劳动合同,现员工向境内的总公司提起仲裁,是否可提出仲裁管辖权异议?
您好,根据我国婚姻法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
上市公司股权激励管理办法(试行)现在还有效吗?
仍然具有法律效力,有不明白的问题可以电话咨询我
公司对员工股权激励的协议怎么写,具体应该注意哪些细节
建议找专业律师起草这类法律文书,我可以帮你,联系我。
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