公司当初为了激励和留住骨干，分给骨干员工干股，分股时有签合同注明股东会有此项权利在骨干员工离开公司时收回股权，现在骨干要离开公司，能否收回股权?
合同纠纷
2012-02-23 14:19:51
共有4位律师解答
-
合同的这个约定无效，股东有权利决定自己何时以何种价格转让或者保留股权。关键看，此处的干股，是否办理了相应的手续，使骨干员工成为法律意义上的股东。
-
干股并非真正意义上的股权，干股的持有人不享受股东的权利义务，只是在条件成就时有权获得公司的相应奖励。故离职时公司应该根据干股设置规则发放奖励，也有权收回相应干股。
-
公司有权收回股权
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
