员工虚拟股权激励方案设计
2019-11-14 08:22
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精选案例国有企业改制过程中通过员工股权激励增资扩股的疑问你好!建议咨询企业管理部门。
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我们公司 成立股份有限公司 拟定以股权激励方式 向一些员工发可以与同事签订代持股权协议，有同事名义持有一定份额的股权，权益或表决等作相应约定。
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员工股权（期权）激励方案怎么做虚拟股权激励，可委托律师拟定。
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公司不裁员不补偿，降薪 逼你自己离职。 还说给员工股权激励，按入职月份发放你好！一、劳动者可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由，申请仲裁，要求解除劳动合同，并由公司支付经济补偿金。二、建议你可以收集好相关证据（有效的劳动合同、发薪流水等）到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。三、如需进一步咨询 ，建议电话联系专业律师。
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