股票期权激励计划和股权激励计划
2019-08-31 12:55
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精选案例公司当初为了激励和留住骨干，分给骨干员工干股，但是现在骨干要离开公司，能否收回股权?干股并非真正意义上的股权，干股的持有人不享受股东的权利义务，只是在条件成就时有权获得公司的相应奖励。故离职时公司应该根据干股设置规则发放奖励，也有权收回相应干股。
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婚后一方获得公司股权激励（期权），离婚时未解锁，能分割吗？可以分割，如需咨询或帮助可与我联系。
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虚拟股权激励计划是怎样的？你好，股权激励协议书范本如下，明确甲乙双方当事人，写明甲方的个人信息，以及乙方的个人信息，因为乙方是甲方的员工，所以说甲方有法定代表人，而乙方需要注明个人的身份证号，正文需要有协议标的，协议的履行方式以及协议期间劳动合同的关系。然后就是保密协议违约的规定。
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和朋友计划开一家房地产中介公司，关于股权问题：是不是股份分成也是各持50％呢（中介公司个人开单赚取佣你好，建议签订书面协议，把双方的想法及利益分配固定下来，由于协议涉及双方大量的权利义务，为更好的保障你的合法权益，建议委托律师代为起草，根据你的需要定制协议条款。
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