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股权激励账户
2019-07-10 03:12
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精选案例
员工权激励协议
一般情况下,如果没有约定上述期权周期,那就根据以往的分红时间或者习惯依次类推以及你认购股权的时间点去推算,截至你离职时所应得到的分红去确定。打个比方说,你是年初五辞职,那就是2014年2月4日,2014年的分红当然就没有你的份;而2013年的,如果还没有分而又期满你们约定的分红周期,那你就还可以得到2013年的分红。希望以上回复能帮到你。
想了解股权激励法律章程操作
要有持股方案、股权激励协议及相关文件,经法定程序操作。
签了股权激励协议,辞职了,股份怎么办
按照协议办理,如果协议没有约定辞职问题,股份还是要保留的,建议面谈
2018关于股权激励的最新法律规定有哪些?
关于股权激励的法律法规有很多,比如说国家关于国家税务总局关于股权激励和技术入股所得税征管问题的公告。还有上市公司股权激励管理办法,还有国家外汇管理局关于境内个人参与境外上市公司股权激励计划,外汇管理有关问题的通知。
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