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解雇误工费怎么算
2020-06-24 15:37
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精选案例
误工费怎么算
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。所以你完全可以主张该误工费按照实际减少的收入计算。
解雇赔偿怎么算?
应该补偿你八个月的工资.
企业解雇员工经济补偿怎么算?
具体要看你是因为什么原因被解雇的,建议咨询律师
被解雇了怎么算经济补偿
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知有没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。
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