劳动合同期限三个月以上不满一年的
2019-07-21 02:12
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精选案例在公司快满一年了,劳动合同是三年的期限,如果是公司有意让你辞职的，可以。。。
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劳动合同法，第十九条规定三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月。试用期也是一年，工资怎么算？试用期按合同法规定，一般是按约定工资的百分之八十，该法第十九条，第三款规定了，只约定了试用期，试用期不成立。即你所签的合同视为没有试用期。工资应按约定百分之百支付。
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合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月，但是公司喊我签的合同试用期是三个月你好，这种情况你可以向公司提出
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45岁以上在我公司第一次签劳动合同，必须签无固定期限的劳动合同吗这要看你们合同的具体约定和相关证据
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