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无固定期限劳动合同工享受哪些
2019-06-12 09:44
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精选案例
无固定期限劳动合同
如果主动辞职,没有经济补偿。
无固定期限劳动合同
可以适用劳动合同法,单位应与你签订无固定期限劳动合同。另职工在怀孕,哺乳,生病期间单位不得与职工解除劳动合同
无固定期限劳动合同工的户籍问题
不是一个法律概念,咨询户籍部门
无固定期限劳动合同
根据你说法,可要求2009年8月到2010年7月的双倍工资,目前你的劳动关系属无固定期限,但需要有权机构确认(仲裁或法院)
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