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无固定期限劳动合同终止经济补偿金
2019-06-12 09:34
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无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定:不论是哪一种劳动合同,经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位,不论单位是否同意,可以解除劳动合同。
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
属于固定期限劳动合同,09年11月合同到期终止后,若双方还续订劳动合同,劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
无固定期限劳动合同
可以适用劳动合同法,单位应与你签订无固定期限劳动合同。另职工在怀孕,哺乳,生病期间单位不得与职工解除劳动合同
个人解除无固定期限劳动合同有补偿金吗?
如果用人单位没有过错,自己主动提出解除劳动合同,不能要求用人单位支付补偿金
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