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新劳动合同法经济补偿
2019-09-08 04:25
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我在一家五金公司工作已有5年;依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金? 因为公司的好多地方;违背了劳动合同法的本质,侵占了我们员工的合法利益具体如下面:出勤时间为8:00——10:00
解答: 有违反劳动法就可以解除合同,获得经济补偿金。
我在一家五金公司工作已有5年;依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金? 因为公司的好多地方;违背了劳动合同法的本质,侵占了我们员工的合法利益具体如下面:出勤时间为8:00——10:00
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我在一家五金公司工作已有5年;依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金? 因为公司的好多地方;违背了劳动合同法的本质,侵占了我们员工的合法利益具体如下面:出勤时间为8:00——10:00
我在一家五金公司工作已有5年;依据新的劳动合同法r怎样可以拿到经济补偿金? 因为公司的好多地方;违背了劳动合同法的本质,侵占了我们员工的合法利益具体如下面:出勤时间为8:00——10:00
1、公司在变相让员工加班,属违法。 2、可辞工。按参加年限要求补偿。
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