椎间盘突出如何认定工伤
2020-01-04 05:36
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精选案例腰椎间盘突出是否是工伤一般情况下不属于工伤,但可以用职工医保去报销都可以的哟
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腰椎间盘突出是工伤吗需要看就情况而定。 因工作原因直接导致，则是工伤。否则，很难认定为工伤。
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腰椎间盘突出是工伤吗你好，你的问题是这样子的： 1. 申请工伤认定。 2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。 3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。
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腰椎间盘突出是否属于工伤如果在工作时间、工作场所因工作原因而造成就属于工伤。
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