咨询专题
签了解除合同不发补偿金
2019-07-10 04:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于解除合同补偿金问题
单位亏损依然要承担经济补偿责任; 找专业律师去办你操作,或者在当地申请法律援助。
解除合同的补偿金
按照工作年限,获得经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
解除合同补偿金问题
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
签了离职申请审批表 和解除合同 还可以领取补偿金和事业保险吗?
属于主动离职,不可以申请经济补偿金和失业保险金
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期不续签的需要给补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期后不续签给补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期个人不续签的不给补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期了,不续签了,有补偿金吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期个人不续签不给补偿金么
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不续签离职有补偿金么
合同纠纷
9999阅读
什么情况下解除劳动合同不给补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
合同期限内提前解除劳动关系是否构成违约
提前解约一般非违约。操作如下:1. 与单位协商解约,达成一致后签订解约协议;2. 提前通知单位解约,
电子劳动合同具有法律效力吗
电子劳动合同有效。操作处理:1. 确保合同内容合法,双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。
我被公司解雇了,但公司仍然在抖音上发布了我的视频,并要求他们
实名注册的?可以起诉对方
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里
您可以通过法律途径要求公司变更。首先,尝试与公司协商解决;其次,如协商不成,可向税务登记机关报告并申
期间按月发放工资,后生育津贴发到公司账户,公司在津贴里边扣除
公司扣除年终奖不合法,常见处理方式包括:与公司协商,要求补发年终奖;若协商无果,可向劳动监察部门投诉
实习期间不实习,学校会不发毕业证吗
具体操作:首先,学生应主动与学校相关部门联系,了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替
我是专科校企合作专业,老师说必须去合作的企业实训三个月加实习
在实训期间,如果企业未按照约定支付工资,你可以首先与企业沟通,了解具体情况并要求支付工资。如果企业拒
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权