终止合同和解除合同经济补偿金
2019-07-10 04:22
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精选案例劳动合同终止是否需要支付经济补偿金根据劳动合同法第四十六条第五项之规定，劳动合同期满，单位提高或者维持原待遇要求与职工续签的，员工不同意续签，导致合同到期解除的，单位不需要支付经济补偿金。因此本案公司不需要支付经济补偿金。
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关于劳动合同终止，经济补偿金的问题你好，可以要求赔偿，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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苏州合同到期终止劳动合同经济补偿金工作一年支付一个月。
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2014年终止劳动合同的经济补偿金怎么算你好，平均工资包括所有工资性收入，加班费也是包括的，你可以主张。至于无固定期限劳动合同，如果双方签定了有期限的劳动合同，一般认可有期限。无固定期限是员工应当向公司主张的权利。
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