试用期间公司倒闭该怎么赔偿
2019-12-28 08:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期间公司辞退员工可否申请公司赔偿?只要公司提前三日通知你解除合同就可以了。单位无须赔偿。
-
公司倒闭员工怎么赔偿你好，你这种问题是这样的： 1、如未申请破产，根据您的工作年限要求支付经济补偿金； 2、歇业按劳动法规定补偿。
-
公司倒闭该如何赔偿你好，新老板应继承原公司的权利义务，该部分员工仍然可获得相应赔偿
-
公司近期要倒闭，公司怎么赔偿经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中