哺乳期多久不能延长工作时间
2020-06-25 03:34
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精选案例请问这是合法的吗？按照《劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。另外他们公司实行５建议向当地劳动部门反映。
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在第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排
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我是一位哺乳期的妈妈，因经济问题现在向公司申请延长工作时间，请问这样做合理吗？公司有没有权利拒绝你可以申请，但是单位有权拒绝你的申请。
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法律规定哺乳期，不能延长工作时间，不能克扣工资。我该如何维护自己的合法权益呢？你好，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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