劳动合同可以签无固定期限吗
2019-09-06 21:10
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精选案例我和单位签的无固定期限劳动合同，工龄18年，现在不想干了，想通过旷工来让公司辞退我，可以领赔偿金吗这种情况对方是不会给你赔偿的；你 可以主动离职。
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我想咨询派遣员工满足条件的情况下可以签无固定期限的劳动合同吗？派遣员工的劳动关系和其他普通的劳动关系一样，符合劳动合同法规定的条件就可以签订固定期限的。
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为跟我们说明关于无固定期限劳动合同，还是签的两年合同 已经提出离职 可以仲裁原单位申请赔偿吗？您好，您这种情况单位是要跟您签订无固定期限的劳动合同的，您可以先去申请劳动仲裁。
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签的的无固定期限劳动合同，我想问一下我现在可以提离职吗？有补偿吗辞职，根据劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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