入职新公司没有签合同
2020-02-21 18:56
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精选案例签合同的日期算新入职吗？7年工龄从事实劳动关系建立之日就起算了，之前没有签劳动合同一年之内按照双倍工资给予经济补偿，一年之后可是未签订无固定期限劳动合同并且获赔双倍工资。
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什么是干股，入职新公司老板说入干股形式您好，是一种通俗说法，干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份~
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入职5天没签合同您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有办入职手续，也没签合同，突然解雇能否得到赔偿你好！这个一般是可以申请劳动仲裁
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